任职要求：1、男性，年龄24-35岁；2、专科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；3、制定市场开发计划，并将开发计划、销售目标分解到团队各个成员，确保完成团队整体任务指标；4、负责团队成员的产品知识销售、业内动态的培训及分享；5、负责团队建设，做好团队的绩效考核管理；？6、重点客户的跟进、谈判及签约，进行客户拜访及客户关系维系；7、能独立负责团队运作，优秀的组织策划及抗压能力，具备团队精神8、喜欢销售工作，善于交谈，有自己的独立思维善于思考；9、具有良好的组织统筹能力，计划管理能力、沟通能力及对外协调能力工作职责：1、进行市场调查与研究，做好客情关系，建立客户档案，不断建立和维护市场营销人脉网络。2、收集销售信息和用户意见，对公司销售策略、售前服务、项目开发等提出参考意见。3、负责项目客户接待工作，跟进项目并向上级反馈进度情况。4、完善自身素质，树立良好形象并且加强文化、社交、礼仪学习，努力提高业务能力。5、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，树立公司整体形象。薪资待遇：无责任底薪+业务提成（试用期10%，转正25%）+全勤奖+绩效奖金。